Содержание
Сметчики совмещают навыки экономистов и инженеров. Они работают на строительные фирмы, определяя стоимость материалов, работы и выявляя дополнительные расходы. Современные сметчики трудятся при помощи компьютерных программ, в которых автоматизированы многие процессы. Это позволяет освоить специальность даже новичку за относительно короткий срок. При этом вовсе не обязательно состоять в штате организации и вставать на работу по будильнику. Многие сметчики сегодня трудятся прямо из дома, как фрилансеры. Узнать об этом подробнее можно, посетив клуб сметчиков, где представлены профильные курсы. Это полезные уроки даже для опытных сметчиков, которые больше не хотят работать на фирму, а предпочитают фриланс.
Чему именно там учат:
- составлению привлекательного резюме для заказчика;
- поиску заказов на различных платформах;
- оптимизации работы для того, чтобы она занимала минимум времени;
- освоению необходимых для этого компьютерных программ;
- навыкам правильного общения с клиентами и многому другому.
Почему многие сметчики предпочитают фриланс
Есть ряд причин бросить надоевший офис и работать сметчиком на фрилансе. Например, это доход, который может быть выше при грамотном подходе. В этом случае заработок будет зависеть исключительно от самого специалиста, а не диктоваться работодателем. Кроме того, труд на дому менее обременителен. Он исключает необходимость каждый будний день ехать в другую часть города на работу. И для многих инровертов это настоящая находка. Они гораздо продуктивнее, когда их не отвлекают от дел коллеги и не стоит над душой начальник.
Какие программы обучения доступны в «Клубе сметчиков»
Курсы сметчиков на дому стоят по разному, в зависимости от тарифного плана. Это стандартный, оптимальный и премиальный варианты обучения. В стандартном учат всему необходимому в работе, за исключением организации внешнего труда. Это лайфхаки, проверенные на практике, позволяющие оптимально совмещать работу и отдых.
Кроме того, в стандартном тарифе нет бонус-модуля, позволяющего продвинуть в короткий срок свой собственный бренд. Сегодня данное понятие применяют не только к товарам и услугам, но и к отдельным специалистам, которые хотят достичь максимальных карьерных высот. Они могут зарекомендовать себя на рынке труда, как наиболее высокооплачиваемые и профессиональные кадры.
